29 февраля 2024 года 22:40 | последнее обновление произошло в 22:24 (МСК)
 
 
     18+
 
    

Трудовые руки. «Работа России» помогает решать проблему дефицита кадров

 Трудовые руки. «Работа России» помогает решать проблему дефицита кадров

29.11.2023 00:09   заметки на полях демография


Если обычный центр занятости за год помогает найти работу примерно 3,7 тыс. человек, то модернизированный по национальному проекту «Демография» трудоустраивает порядка 7 тыс. человек.

Найти друг друга
Находясь под санкционным давлением, отечественные производства растут, компаниям нужно больше сотрудников, но отыскать их они не могут. В то же время молодёжь повсеместно жалуется, что невозможно найти работу.
О дефиците кадров в экономике сегодня говорят эксперты, чиновники, руководители предприятий. При всей автоматизации и цифровизации современных производственных процессов без человека они не работают. И в этом смысле важно вернуть в реальный сектор молодёжь. Сайты по поиску работы далеко не всегда становятся помощниками, ведь максимум что благодаря им можно — это понять, какие есть вакансии и каков уровень зарплаты по конкретной позиции.
А вот современные кадровые центры «Работа России» решать проблему действительно помогают. Благодаря национальному проекту «Демография», который реализуется по решению Президента, к концу этого года в стране будут работать 550 модернизированных центров занятости, а в 2024 году — уже 900.
Консультанты для каждого
Что значит модернизированные? Меняются не только вывеска, внешний вид зданий и их внутреннее устройство. Главное новшество — индивидуальный подход к тем, кто обращается, в зависимости от их жизненной или бизнес-ситуации, если речь идёт о работодателе. При этом показатель качества оказанной услуги — это её конечный результат.
Для каждой категории посетителей в центрах есть свои специалисты. Карьерный консультант помогает решать все вопросы, связанные с поиском работы, — от подбора вакансий до собеседования и трудоустройства. При этом всегда учитывается ситуация соискателя — будь то мама после декрета, молодой специалист без опыта работы, человек с инвалидностью, пенсионер или даже тот, кто испытал профессиональное выгорание. Такой консультант проведёт профессиональное тестирование, научит составлять резюме, правильно представлять себя на собеседовании, окажет психологическую поддержку, в случае необходимости направит на пере­обучение.
Профессиональный консультант поможет тем, кто не определился, какая профессия или программа обучения ему больше подходит, а также тем, кто хочет понять свои сильные стороны и потенциал.
Ну а для представителей работодателей, которые ищут сотрудников, есть кадровые консультанты.
Такой индивидуальный подход к клиентам помогает соискателям найти работу мечты, а работодателям — специалистов.
Подросткам и женщинам
Обновлённые центры занятости в регионах уже активно работают по новым стандартам, а также реализуют собственные инициативы.
Например, в Томске третий год развивается профориентационный проект «На всю катушку». Ученицы
8-9-х классов школ города и Томского района посещают швейные предприятия, участвуют в мастер-классах, которые проводят местные фабрики. По итогам обучения школьницы шьют вещи по собственному дизайну и демонстрируют их в финальном показе.
Выбор направления — швейная промышленность — неслучаен, поскольку дефицит кадров в этой отрасли в регионе большой.
«Задача проекта — показать, что швейные машинки как рабочий инструмент сегодня не потеряли актуальности. Наоборот, это хороший вариант для профессиональной самореализации: можно работать на одном из существующих предприятий или создать свой бренд», — рассказала заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.
Когда проект этот начинался, в нём решили поучаствовать 40 школьниц. На следующий год их было 140. Часть девушек уже строит ­карьеру в швейной промышленности.
Интересен и приморский опыт трудоустройства подростков. Конечно, этим занимаются практически во всех центрах занятости страны, но здешняя программа даёт высокую эффективность — карьерные консультанты сопровождают школьников с 8-го класса до выпуска из колледжей и техникумов. В итоге уровень трудоустройства курируемых молодых специалистов достигает 80%. В свободное от учёбы время подростки находят временную подработку через службу занятости или устраиваются на стажировки в интересующие их компании. А закончив колледж или техникум, с полным пониманием ситуации выходят на постоянную работу на предприятия, которые сочли для себя наиболее перспективными. Самые популярные профессии среди юных приморцев — делопроизводитель, помощник кондитера, озеленитель, официант. Кроме того, подростки работали архивариусами, библиотекарями, помощниками младших воспитателей в детских садах. В проекте приняли участие более 600 работодателей.
«На сегодняшний день у нас уже 9050 человек трудоустроены. Многие работодатели набирают на работу школьников не только летом, но и в течение всего года, — рассказала руководитель отдела молодёжной занятости кадрового центра «Работа России» в Приморье Асель Кравченко. — Кроме того, мы запустили проект по трудоустройству студентов колледжей. Держим в фокусе внимания каждого выпускника и подыскиваем для него место практики и стажировки, чтобы после получения диплома не искал работу, а мог сразу трудоустроиться».
А в Оренбуржье набирают популярность женские клубы. Они там созданы во многих муниципальных образованиях. Это единое пространство для общения, генерации идей, повышения навыков и знаний, выявления талантов. Специалисты помогают женщинам научиться планировать личные финансы, подсказывают, надо ли сменить сферу деятельности, как увеличить доходы семь­и.
«Клуб задуман как точка притяжения для нацеленных на профессиональную и личностную самореализацию. На тех женщин, кто интересуется возможностями развития своей семьи, детей», — отмечает министр труда и занятости населения Оренбургской области Наиля Исхакова.
Особое внимание уделяется женщинам, которые планируют вернуться к работе после долгого перерыва на декретный отпуск. Эксперты-практики помогают им прокачать профессиональные компетенции, повысить самооценку, актуализировать свои карьерные планы — тогда молодые мамы остаются конкурентными участницами рынка труда.
Чтобы стать участницей клуба, достаточно обратиться в ближайший центр занятости.
Расширяя пространство карьеры
На Международной выставке-форуме "Россия” на ВДНХ есть экспозиция Минтруда «Семья. ­Работа. Долголетие». И там тоже работает кадровый центр «Работ­а России».
В тематической зоне «Пространство карьеры» можно пройти профориентацию, подобрать интересные вакансии или программу переобучения.
У посетителей есть возможность узнать о перспективных профессиях и пообщаться с их представителями, поучаствовать в тематических мастер-классах и послушать лекции, научиться составлять резюме. Здесь работает кабинет карьерного консультирования и имеются секторы прохождения собеседования. То есть одними вакансиями дело не ограничивается — можно и на работу устроиться.
Кадровый центр открыт вплоть до середины апреля.
Вторник — четверг: с 10.00 до 21.00.
Пятница — воскресенье: с 10.00 до 22.00.
Понедельник — выходной.

aif.ru

 

КОММЕНТАРИИ

 

ЗАМЕТКИ НА ПОЛЯХ

Какие продукты подходят для идеального легкого ужина?

29.02.2024 22:09
Эксперт советует, какие продукты подходят для вечернего приема пищи.

Кого играл умерший в 53 года актер Павел Маркин из «Склифосовского»?

29.02.2024 22:01
В фильмографии артиста 74 проекта, в основном это популярные у зрителя сериалы

 

Семья — в приоритете. Президент РФ обьявил о создании нового нацпроекта

29.02.2024 21:50
29 февраля президент России огласил послание Федеральному Собранию, в котором анонсировал создание нового нацпроекта «Семья». Также он сообщил о продлении программ семейной ипотеки и материнского капитала до 2030 года.

План на 6 лет. Путин раскрыл главные идеи по развитию экономики России

29.02.2024 21:35
В стране станет больше детей и меньше бедных.

 

Время героев. Президент РФ анонсировал кадровую программу для бойцов СВО

29.02.2024 21:30
29 февраля президент России анонсировал специальную кадровую программу «Время героев» для бойцов СВО. Участники спецоперации смогут выйти на ведущие позиции в системе образования, бизнесе, госуправлении, возглавлять регионы и предприятия.

Новые пути. Россия укрепит позиции на Ближнем Востоке и у границ с Китаем

29.02.2024 21:00
В России стартует третий этап расширения БАМа и Транссиба, налаживается работа транспортного коридора «Север-Юг»

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Плейбой из Теннесси»
Уайтфезер Шери

Скромная, милая и обаятельная Мэри Маккензи переезжает в Теннесcи вместе со своей младшей сестрой, чтобы реализовать свой кулинарный талант и устроиться в знаменитую пекарню. Девушки несколько месяцев назад похоронили мать, которую когда-то жестоко обманул знаменитый кантри­певец Кирби Тэлбот. Одержимые жаждой мести, они решают выплеснуть весь свой гнев и негодование на его сыне, адвокате Брэндоне, который по просьбе отца подал иск против их матери. Мэри инсценирует случайное знакомство с ним в парке и очаровывает его. Брэндон, привыкший к дамам из светского общества, сразу же влюбляется в милую и скромную девушку… Вот только он не знает, как жестоко она намеревается с ним обойтись.
 

Партнёры

Другие новости