16 августа 2018 года 03:52 | последнее обновление произошло в 02:23 (МСК)
 
 
          18+
 

В чем заключается ваша ценность: образование или опыт

О высшем образовании сегодня мечтает  каждый выпускник школы. А нужно ли оно? Что предпочитает работодатель при приеме на работу: диплом или опыт?  Без сомнения,  чтобы получить работу медицинской специальности, ветеринарного врача, провизора, судьи, адвоката, учителя  и т. д. потребуется наличие диплома о высшем образовании, т. к. это требование законодательства. Во всех остальных случаях  чаще всего   прием на работу происходит на усмотрение работодателя - утверждают специалисты портала по трудоустройству Rabota.ua.

Что же важнее для работодателя диплом или опыт? Какие критерии устанавливает работодатель соискателям? Однозначно ответить на эти вопросы невозможно. Каждый работодатель устанавливает свои критерии. Ведь, все зависит, какой бизнес у работодателя,  какие цели он преследует,  какую работу он хочет предложить соискателю.

Немаловажно и мнение, человека, который устраивается на работу. Мечтает ли он о карьерном росте и о достойной оплате, какую работу готов выполнять, готов ли повышать свой профессиональный уровень. Для некоторой  работы в организации диплом  не является обязательным требованием, а вот для успешной карьеры  высшее образование  необходимо.  Работодатели  чаще хотят видеть  у соискателя и образование,  и  наличие опыта. Ведь  основная работа требует и теоретических знаний и практических навыков.   

  Наличие диплома говорит о том, что человек  обучаем, имеет хорошую память, хорошо поставленную речь, умеет самостоятельно мыслить и принимать решения, хорошо ориентируется в большом  объеме информации. Обучение в институте развивает человека, и он скорее преуспеет и в профессиональной сфере. Так же в институте хорошо готовят специалистов по многим профессиям, что даёт возможность человеку выбрать наиболее интересную из них, здесь можно ознакомиться со всем списком дипломов по профессиям. А вот наличие опыта, говорит о том, что молодой человек готов решения выполнять сейчас, а обязанности — сегодня, что он владеет определенными  знаниями, умениями и навыками.  Опыт характеризует как целеустремленного человека, ведь в студенческие годы он не только наслаждался процессом общения с друзьями, а по крупинкам собирал бесценный опыт. И хотя ему  платили  совсем немного, но он  ухватил необходимые навыки, приобрел практические знания и, как результат, записать заветную строчку об опыте в свое резюме. Помимо того, немного поработав, он понимает, что профессия, которую он получаете, ему интересна и действительно нравится . А значит, что выбор профессии верен, нужно тратить на нее свои силы и приобретать опыт.   А такие работники очень ценятся у работодателей.

    Только некоторые работодатели могут принять  на работу либо без опыта, либо без "корочек", но на таких рассчитывать не стоит. Безупречный кандидат на работу сегодня – человек с дипломом о высшем образовании и с опытом работы в соответствующей сфере.




Назад

 

Другие новости

Партнёры

.