Как руководить талантливыми подчинёнными
На что в большинстве случаев обращают внимание в беседах между друг другом управляющие? На собственных сотрудников. Мол, неспособные, пассивные, вялые, нечестные, алчные и т.д.
На днях по телевизору шёл сюжет о юном работнике продуктового магазинчика, который предотвратил вооруженное грабительство. Молодой человек увидел в кармане одного из покупателей силуэт оружия и поднял тревогу. Налетчик выскочил в страхе на улицу и угодил прямо к правоохранителей. Впечатляюще, не так ли?
Как много сотрудников во всем мире способны на подобное? Много ли из них рассмотрят оружие и станут действовать вместо того, чтобы безропотно открыть перед грабителем кассу? Одарённые, смелые и талантливые люди дают предприятиям реальную выгоду и доход, в какой бы сфере они не вели свою деятельность. Их руководителям нужно только обучиться с толком эксплуатировать подобных подчинённых.
Центр персонала "MetroPolis" расскажет краткую инструкцию для работодателей. В ней три части под одним названием “Надо” и один пункт “Не надо”.
Итак:
- Надо - указать им проблему, преграду, возможность. Большое количество простых работников предпочитают делать работу как можно меньше и как можно проще. Для них лучше вообще ни о чем не думать. одарённые работники поступают иначе, основное счастье для них - решение задачи. Чем больше, тем лучше. Они получают наслаждение во время мышления, им по душе делать таким образом, чтобы в конце их вмешательств весь механизм функционировал максимально производительно. Надо - устранить любые бюрократические препятствия. Нет ничего печальней для сотрудника способного и активного, чем заполнение различного рода дурацких документов, формуляров, анкет, форм и таблиц. С этой чисто формальной работой наверняка сможет справиться кто-то еще в компании. Спросите себя: вам необходимо, чтобы талантливые люди компании вели дела с вашими основными потребителями и решали наиболее важные задачи, или заполняли инструкции и формуляры? Надо - находить талантливых людей. Перед тем, как получить пользу от работы гения, его надо еще найти. А это значит, что автоматическое заполнение существующих должностей сотрудниками с “подходящим резюме мастера участка розлива” не так уж и хорошо. Выбирайте конкретного претендента, как личность, которая может делать личные решения в любой обстановке и вносить собственный индивидуальный депозит в развитие предприятия. Человека всегда проще натаскать выполнять какую-либо функцию, чем стать умней. Не надо - быть тупым руководителем. Сегодня “неграмотность” среди руководящих сотрудников становится каким-то заразным заболеванием. Попробуйте не заразиться им! Так как вы будете не способны руководить “талантами”, если сами будете тупицей. Они даже не будут вас слушаться. Умный начальник - это значительно проще, чем вы думаете.
Популярные новости
- → Открой личико. Эксперт рассказал, зачем мошенники звонят по видеосвязи
- → Как избежать блокировки банковской карты и как её разблокировать?
- → Какие деньги брать с собой на Кубу на отдых в 2024 году?
- → Группа «Пикник» не стала отменять концерт в Санкт-Петербурге 27 марта
- → Драпеко призвала Назарова после его стихотворения о теракте в «Крокусе»
- → Концерт с доставкой на дом. Автоклубы открыли сезон гастролей
- → Появились подробности смерти актера Карпухова из «Улиц разбитых фонарей»
- → Кастинг на фильм про Жириновского возобновят из-за ареста Кологривого
- → В Болгарии нашли подземный зал при демонтаже памятника Советской армии
- → Что делать, если счет за коммуналку кажется завышенным?
Другие новости
- 09:22 Российские эксперты впервые показали внутреннее устройство Storm Shadow // Армия
- 09:04 Пострадавшая в «Крокусе» рассказала о плетении каната ради выживания // Общество
- 08:55 ВС РФ нанесли комбинированные удары по объектам ВСУ, применив БПЛА и ракеты // Армия
- 08:40 Как узнать, что фундамент дома качественный? // Стройка и дизайн
- 08:39 SHOT: Пугачеву могут признать иноагентом к ее юбилею // Персона
- 08:29 МО: Су-34 ударили по командному пункту ВСУ на южнодонецком направлении // Армия
- 08:12 РКН: в 2024 году соцсети удалили около 7 тысяч террористических материалов // Сеть
- 07:59 10 лет за культуру. Киев вынес приговор народной артистке Ружене Рублевой // Персона
- 07:42 ВС РФ ликвидировали из пушки «Гиацинт-Б» буксируемое орудие ВСУ в Запорожье // Армия
- 07:39 Гидрометцентр прогнозирует аномальное тепло на большей части РФ в апреле // Общество
- 07:36 Mash: ведущий Алексей Куличков попал в больницу в Подмосковье // Шоу-бизнес
- 07:21 Спасла любовь. Хабаровский ведущий не попал на «Пикник» из-за свадьбы // Люди
- 07:11 Алла Пугачёва выпустила песню о разлуке с возлюбленным // Персона
- 07:07 Потолок не давит. РФ не пострадает от снижения лимита цен на нефть // Рынок
- 07:02 Взрывы вновь раздались в Хмельницкой области на фоне воздушной тревоги // Армия
- 06:45 Расчёт гранатомёта «Копьё» уничтожил пехоту ВСУ на артёмовском участке // Общество
- 06:40 Защита покойного. Какие права и обязанности остаются с нами после смерти // Право
- 06:06 Полезные советы. Как сварить кофе на газовой или на индукционной плите // Мастер-классы
- 06:05 Пленный ВСУ заявил, что украинские СМИ врут об успехах Киева на Запорожье // Армия
- 06:00 Евонная и ихняя. Анна Шатилова рассказала о том, как уродуют русский язык // СМИ