20 августа 2018 года 22:12 | последнее обновление произошло в 21:47 (МСК)
 
 
          18+
 

Полезные статьи

Привлекательные условия продажи телефонов

Спортивные ставки на баскетбол

Алгоритм выбора бизнес-тренера

Подготавливать собственный персонал или подбирать лучший?

Типичные недочёты во время предварительного срока

Стоит ли повторно устраиваться к прежнему нанимателю

Подбор сезонного персонала

О каких вещах не нужно узнавать у нанимателя на интервью

Менеджер по подбору персонала

Специальность территориального специалиста по реализации

ТОКИО доставка суши Королев работает специально для вас

На какие детали заострить внимание при предстоящем собеседовании?

Теплозащитные свойства одежды

Сладости

Вебсайт ЛяляИнфо это уйма незаменимых публикаций для будущих мам

Десерт для Вашей племянницы

Провинциальные сянши

Пойти играть в самое лучшее виртуальное казино

Прямые обязанности главного руководителя

Специальность регионального специалиста по продажам

Сегодня одной из популярных, а самое главное пользующихся спросом специальностей является региональный менеджер по продажам. Такая профессия является очень ответственной и содержит работу, связанную с организацией и развитием продаж в определенном регионе. Агентство персонала "ATPA" расскажет рассказать, что именно современные организации ждут от региональных менеджеров.

Требования, предъявляемые к региональному менеджеру по продажам

Выбирая кандидата на данную службу, работодатель изначально выдвигает ряд ниже приведенных требований:

  • наличие высшего образования, преимущественно экономическое;
  • наличие опыта работы в сфере продаж;
  • умение вести работу с необходимым пакетом компьютерных программ и ПО;
  • аналитический склад ума;
  • наличие ответственности;
  • организаторские способности;
  • опытность вести работу в стрессовых ситуациях;
  • мобильность;
  • умение анализировать резюме начальников службы безопасности для набора сотрудников в территориальную команду;
  • способность заниматься с людьми;
  • коммуникабельность;
  • довольно высокий уровень самоконтроля;
  • готовность к командировкам.

В отдельных случаях работодатель требует от кандидата на должность знания английского языка, существования водительского удостоверения и собственного автомобиля.

Существенные должностные обязанности регионального менеджера по продажам

Претендуя на данную должность, соискатель обязан знать, что в круг его обязанностей будет включаться немалое число пунктов, которые требуют профессионального подхода к своей работе.

Как правило, каждая компания определяет индивидуально обязанности к этой штатной единице, но общие положения очень похожи.

Таким образом, должностные обязанности регионального менеджера по продажам:

  • подбор, обработка и аккуратный анализ самой необходимой информации о региональном рынке, разработка стратегии продаж на этом рынке и участие в ее реализации;
  • управление финансово-хозяйственной деятельностью в выбранном регионе, координирование и контроль реализации и сбыта товаров;
  • четкая постановка задач перед участниками группы регионального представительства или филиала и осуществление контроля за ходом их выполнением;
  • оценка деятельности коллектива;
  • контроль оборота организационно-распорядительных документов и ведение отчетности;
  • процесс организации поставок товарной продукции на торговые точки;
  • осуществление контроля всех платежей и дебиторской задолженности,;
  • участие в переговорах а также презентациях;
  • заключение договоров с клиентами;
  • разработка и ведение базы клиентов и разработка плана по ее расширению;
  • рассмотрение жалоб и просьб клиентов, принятие участия в их решении;
  • обучение торговых представителей тонкостям работы с партнерами,;
  • организация и проведение рекламных мероприятий, ориентированных на продвижение товаров в регионе;
  • поиск и привлечение новых клиентов;
  • обеспечение защиты интересов фирмы в регионе;
  • сбор информации о деятельности фирм-конкурентов на региональном рынке.

Для достижения эффективной работы любой компании каждый из пунктов является очень важным, поэтому руководство подбирает сотрудника на представленную вакансию довольно тщательно, учитывая опыт работы, личностные характеристики и желание работать.



Деятельность заместителя директора образовательного учреждения

Установка высококлассного современного оборудования

Как продать автомобиль в автоконсалт

Изготовление и продажа сруба

Трудоемкость изготовления оснастки

Приобретение необходимых документов

Алмазная оснастка для сверления

Вклейка стекол в автотехцентре

Транспортировка строительных материалов

Уход за рабочими помещениями

 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94
 

Другие новости

Партнёры

.