18 января 2018 года 14:32 | последнее обновление произошло в 14:22 (МСК)
 
 
          18+
 
    

Минимальную зарплату увеличат, рабочую неделю сократят

11.01.2018 08:22   экономика бизнес

Министерство финансов Израиля достигло взаимопонимания с Гистадрутом в рамках процесс улучшения условий труда. Минфин и Гистадрут согласились с тем, что рабочая неделя будет сокращена с 43 часов до 42 часов. Минимальная зарплата будет увеличена с 28,49 шекелей в час до 29,12 шекелей в час. Согласно соглашению, сокращение рабочей недели будет произведено без сокращения зарплаты. Зарплата будет рассчитываться исходя из 182 рабочих часов в месяц вместо 186. Это означает, что реальная зарплата вырастет с 28,49 шекелей в час до 29,12 шекелей. Глава Гистадрута Ави Ниссенкорн заявил, что меры по сокращению рабочей недели — “необходимый шаг для создания баланса между работой и досугом, который повлечет позитивные последствия для производительности труда и экономики”. Ниссенкорн также указал на то, что последствия соглашения распространяются не только на лиц, работающих полную смену, но и на частично занятых, поскольку их труд будет оплачиваться по более высокой ставке. Министр финансов Моше Кахлон, со своей стороны, заявил, что трудовой рынок в Израиле характеризуется длинной рабочей неделей и низкой производительностью. Кахлон сказал: Достигнутое соглашение укорачивает рабочую неделю и позволяет работникам создать баланс между работой и семьей, и улучшает условия для слабых социальных слоев. И все это — в рамках ответственного бюджета, который помогает всем категориям трудящихся в Израиле".

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

ЭКОНОМИКА

Крах пузыря криптовалют: дна нет

18.01.2018 12:39
Bitcoin и другие криптовалюты демонстрируют все признаки классического спекулятивного пузыря.

Составлен рейтинг главных криптостолиц мира

18.01.2018 05:40
Первое место в списке криптостолиц занял Нью-Йорк

 

Нетаниягу обещает, что Индия все же купит израильские ракеты

17.01.2018 19:15
Сделка о закупке Индией у израильского производителя вооружений Rafael Advanced Defense Systems вновь вернулась на стол переговоров

Фундаментные блоки: их преимущества и особенности

17.01.2018 18:19
В настоящее время фундаментный блок применяется при возведении многоэтажных зданий и сооружений в промышленном, гражданском и жилом строительстве

 

Коллапс криптовалют: биткойн упал на 24%

17.01.2018 17:06
20 наиболее популярных криптовалют за минувшие сутки подешевели на десятки процентов. Риппл упал на 26%, биткойн — на 24%, йота — 27% и монеро на 27%

Ford выделит миллиарды долларов на электромобили

17.01.2018 02:24
Ford планирует инвестировать 11 млрд долларов в производство электромобилей к 2022 г.

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Кадровая служба без кадровика. Справочник руководителя и бухгалтера»
Михайлов Ю. М.

Перед вами — классика кадрового менеджмента. Вся «цепочка» управленческих действий и сопровождающих их документов — от приема на работу до увольнения — описана со знанием дела, в доступной, компактной и вместе с тем элегантной манере, что заметно облегчает чтение. Дополнительный плюс книги — наличие в ней очень многих документальных примеров, до сих пор отсутствующих в нормативных актах по труду и потому представляющих для читателей особую практическую ценность. Это замечание касается наиболее востребованных форм приказов по кадрам, учетной документации (в частности, личных дел работников), документов, образующих переписку по кадровым вопросам (в том числе заявлений, уведомлений и т. п.). Книга будет одинаково полезна и начинающим кадровикам, и их более искушенным коллегам, и их руководителям (в лице глав компаний и индивидуальных предпринимателей). Ее, безусловно, следует держать под рукой и менеджерам по кадрам, и всем тем, кто еще только собирается ими стать, — обучающимся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации», «Документоведение и документационное обеспечение управления».
 

Партнёры

Другие новости