21 мая 2019 года 00:29 | последнее обновление произошло в 23:19 (МСК)
 
 
          18+
 
    

Facebook и Instagram подали в суд на компании КНР

 Facebook и Instagram подали в суд на компании КНР

03.03.2019 00:46   экономика бизнес

Facebook Inc заявил в пятницу, что вместе с Instagram подал иск в федеральный суд США против четырех компаний и трех человек, базирующихся в Китайской Народной Республике, за продвижение продажи поддельных аккаунтов, лайков и подписчиков. В своем блоге компания сообщила, что обвиняемые и компании продвигали продажи как в Facebook, так и в Instagram, а также в других интернет-провайдерах, включая Amazon, Apple, Google, LinkedIn и Twitter.

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

БИЗНЕС

Одобрено масштабное расширение аэропорта Бен-Гурион

20.05.2019 11:12
Главным образом, будет расширен Термина №3 — на 60 тысяч квадратных метров. К терминалу пристроят пятое  крыло.

ЦБ Зимбабве заявляет, что он получил 500 миллионов долларов

19.05.2019 22:22
Центральный банк ввел новую местную валюту в феврале, доллар RTGS.

 

Из-за ограничений США рост компании Huawei может замедлиться

19.05.2019 15:09
Рен Чжэнфэй заявил в субботу, что рост китайского технологического гиганта из-за недавних ограничений США «может замедлиться, но незначительно».

В обход санкций США: Венесуэла тайно распродает золото

18.05.2019 15:08
Венесуэла в течение двух последних недель тайно распродала золото на 570 миллионов долларов в обход американских санкций

 

Ford начнет выпуск Lincoln в Китае для местного рынка

18.05.2019 06:41
Ford Motor Co планирует начать производство новых роскошных моделей Lincoln в Китае для местного рынка.

Три компании хотят построить крупнейший опреснительный завод

17.05.2019 10:25
Три компании претендуют на строительство крупнейшего в Израиле опреснительного завода

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Управление изменениями (бакалавриат). Учебное пособие»
Иванова Татьяна Юрьевна, Иванов Н.Г. и др.

Цель управления изменениями — повысить эффективность и результативность компаний и укрепить их конкурентные позиции. Проведен анализ современных подходов к управлению изменениями, даны оценки существующим моделям и предложены собственные новаторские идеи. Рассмотрены теоретические основы и практические инструменты управления изменениями с учетом разных этапов жизненного цикла организации, а также причины возникновения сопротивления проводимым изменениям и пути их преодоления. Соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Менеджмент», а также специалистов в области теории и практики менеджмента, университетских преподавателей дисциплин управленческого цикла, магистрантов, аспирантов и всех читателей, заинтересованных в обстоятельном изучении теории и практики организационных изменений.
 

Партнёры

Другие новости