28 марта 2024 года 19:51 | последнее обновление произошло в 19:39 (МСК)
 
 
     18+
 
    

Скоростной поезд: от Тель-Авива до Иерусалима за 28 минут

10.01.2018 17:52   экономика бизнес

Министр транспорта Израиля Исраэль Кац заявил, что скоростная линия Тель-Авив-Иерусалим будет запущена в конце марта, накануне Песаха. Первые три месяца поездки на поезде буду бесплатными. Кац намерен участвовать в пробном пробеге электровоза в Иеруалим на следующей неделе. Создание скоростной линии между Иерусалимом и Тель-Авивом началось в 2001 году и обошлось в 7 миллиардов шекелей. Скоростная линия в разы сократит время поездки до Иерусалима — с 78 минут до 28. Поезда будут идти со скоростью 160 км/ч. Каждый поезд будет перевозить до 1000 пассажиров.

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

БИЗНЕС

Платный выход. Компании США и ЕС при уходе из РФ потеряли 107 млрд долл.

28.03.2024 18:48
Убытки иностранных компаний от ухода с российского рынка в будущем станут еще больше.

Дары Рослесхоза. Найдены деньги на рост зарплат лесников

28.03.2024 16:01
Об этом глава государства говорил в послании Федеральному Собранию.

 

Вклады в возрасте. Сбер повысил ставки для пенсионеров

28.03.2024 15:57
Хранить и копить деньги пожилым людям становится все выгоднее. Им предлагают новые условия, когда надбавка вырастет на 0,4 п.п.

На тысячу рублей. Эксперт Балынин назвал, кому повысят пенсии с 1 апреля

28.03.2024 15:43
Правительство РФ утвердило индексацию социальных пенсий на 7,5% с 1 апреля.

 

Аналитик Беляев назвал условия возвращения западных компаний на рынок РФ

28.03.2024 14:28
Западным инвесторам придется побороться за благоприятное отношение на российском рынке.

Избавились от рисков. Последствия долгового кризиса США не затронут Россию

28.03.2024 13:46
Расходы только на обслуживание американского госдолга достигнут 1 трлн уже в 2026 году.

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Современные методы регулирования заработной платы»
Жуков Анатолий Лаврентьевич

В монографии рассмотрены современные методы регулирования заработной платы на макроуровне и уровне организации, раскрыты существующие проблемы и определены пути их решения. Особое внимание уделено методам установления достойной и справедливой заработной платы, обоснованию ее минимальной и медианной величины, внедрению грейдирования и гибкой тарифной системы, использованию сбалансированной системы показателей и KPI при стимулировании за результаты труда, планированию и аудиту оплаты труда.
Для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также практических работников, занимающихся вопросами регулирования оплаты труда на макроуровне, в организациях и бюджетных учреждениях.
 

Партнёры

Другие новости