23 октября 2017 года 18:26 | последнее обновление произошло в 17:30 (МСК)
 
 
          18+
 
    

За кордон

 За кордон

08.10.2017 20:19   экономика бизнес

Дороговизна жизни, тяжелый климат, недоступное жилье, геополитическая ситуация, ближневосточный менталитет — есть достаточно причин, которые вынуждают многих израильтян задумываться (в большинстве случаев гипотетически) о переезде на постоянное место жительства за границу. Согласно данным Центрального статистического бюро, в 2016 году увеличилось количество выпускников высших учебных заведений, которые переехали на постоянное место жительства за границу — почти 11% обладателей третьей академической степени, полученной в израильских ВУЗах, проживали за границей в 2016 году, а также 9,3% обладателей академической степени магистра медицинских наук и четверть обладателей степени доктор математических наук. В целом 5,6% израильтян, получивших академическую степень в Израиле в период с 1980 по 2010 годы, проживают за границей более трех лет. Следует отметить, что жить непросто не только в Израиле, а потому желание поискать счастья в другой стране свойственно не только израильтянам: для таких людей даже появилось новое определение — «экспаты», заменившее более грубое и даже унизительное «гастарбайтеры». Если вы планируете переезд, то с выбором страны вам может помочь определиться новый рейтинг лучших для экспатов стран, опубликованный банком HSBC. Рейтинг основан на онлайн-опросе YouGov, в котором приняли участие 27 587 экспатов из 159 стран. Они ответили на 27 вопросов по трем основным темам — экономика, личный опыт и семья, оценив уровень заработной платы, возможности карьерного роста и местную экономику. Также оценивается культура, безопасность, легкость обустройства в стране, аспекты семейной жизни, расходы на образование и тому подобное. Рейтинг публикуется в течение последних 10 лет, и уже третий год подряд лучшим местом для переезда является Сингапур. 26% респондентов оценили систему образования Сингапура как отличную, а 64% заявили, что их качество жизни улучшилось в результате переезда в Сингапур. На втором месте расположилась Норвегия, поднявшаяся на четыре позиции с прошлого года, на третьем — Новая Зеландия, опустившаяся со второй позиции. Также в первой десятке Германия, Нидерланды, Канада, Австралия, Швеция, Австрия и Эмираты. Интерес к переезду в Великобританию упал из-за Брекзита, она опустилась с 22 на 35 позицию. Соединённое Королевство обогнала даже Россия, которая в этом году упала с 17 на 32 позицию. Что касается Израиля, то он не включен в рейтинг, но при этом соседний Египет занимает последнюю, 46 позицию.

www.mignews.com

 

КОММЕНТАРИИ

 

БИЗНЕС

Сеть Dan откроет новый отель в Тель-Авиве

22.10.2017 18:03
LINK Hotel & Hub спроектирован так, чтобы привлекать молодых бизнесменов и туристов

Как выбрать надежный магазин в интернете

22.10.2017 09:48
Совершать покупки в интернет-магазинах удобно, можно сэкономить время и деньги.

 

Парламент Ливана впервые за 12 лет утвердил госбюджет

20.10.2017 12:52
В парламенте Ливана утвердили первый за 12 лет государственный бюджет

6 шагов для запуска бизнеса по GPS-мониторингу

16.10.2017 15:52
Запуск любого нового бизнеса является сложным процессом

 

Минэкономики освободит от пошлин импорт «социального» мяса

16.10.2017 15:11
В 2018 году будет освобожден от уплаты пошлины импорт 13 500 тонн охлажденного мяса, которое будут продавать израильтянам по минимальным ценам

Откачка жидких отходов, автомоек и грунтовых вод

16.10.2017 13:46
Откачка жидких отходов, автомоек и грунтовых вод — быстрая работа на современном оборудовании

 
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 

Книга в тему

«Р-р-р-р!: Почему мы спорим друг с другом и как мы можем извлекать из этого пользу»
фон Хертель Анита

Получать удовольствие от спора и от его улаживания — так бы я описал жизненный девиз изящной, симпатичной и уверенной в себе женщины, которая, будучи дипломированным адвокатом, целиком и полностью посвятила себя вопросам МЕДИАЦИИ. На протяжении более пятнадцати лет Анита фон Хертель, руководя собственной Академией, встречается на семинарах со слушателями, представляющими все слои общества (в 2000 г. также в Москве), для которых знакомство на практике с новым восприятием самих себя превратилось в потребность. Повышать уровень восприятия и пытаться решать конфликты в духе участников с помощью самих участников — кто хоть изредка не мечтал об этом... Когда стоит познакомиться с медиацией и для этого взять в руки, в том числе, и эту книгу? Конечно, если Вы находите уместным выражение Киркегаарда: "...по жизни нужно идти вперед, однако понять ее можно лишь, глядя назад. " Кто не испытывал такого: недоразумения с коллегами по работе, неприятности дома, противоречия с соседями или любимыми родственниками. Вдруг сам себе становишься немил! Что делать? Дать спирали раскрутиться вниз, не лечить травмы и позволить им разрастись в большие личные драмы, а часто и в проблемы для всего предприятия? Ждать, пока отношения будут бесповоротно испорчены? Можно ли продуктивно использовать такие конфликты? Если да, то в чем здесь суть? С моей точки зрения: необходимо примирять, осуществлять посредничество, снимать противоречия в синтезе! Как для участников, так и для предприятий, которые осознанно пользуются этим, возникает много преимуществ: решения формируются таким образом, что они признаются всеми (они ведь были найдены самими участниками). Все сомнения интегрируются и перерабатываются, т.е. все недостатки индивидуально компенсируются. Решения такого рода, и мне знакомо это по собственному опыту, применяются участниками с высокой долей мотивации. Это — то, что выделяет медиацию (в сфере экономики) среди всех прочих методов урегулирования. Покажите мне хоть один пример из судебной практики, где подобное возможно! Если Вы находите удовольствие в живом языке с наглядными примерами, взятыми из практики и для практики, хотите использовать основные инструменты медиации, то просто переверните страницу, вчитайтесь и ощутите: СИЛУ МЕДИАЦИИ при РАЗРЕШЕНИИ КОНФЛИКТОВ и сделайте, таким образом, более полным свое УДОВОЛЬСТВИЕ, получаемое от СПОРА и от его УЛАЖИВАНИЯ! Добейтесь, чтобы вместо (маленьких и больших) ВОЙН и ЭСКАЛАЦИИ сообща был достигнут МИР. проф. д.э.н. Вернер Реген обучающий тренер НЛП медиатор иностранный член Российской академии архитектуры и строительных наук действительный член Петровской академии наук и искусств Р-Р-Р-Р! Почему мы спорим друг с другом, и как мы можем извлекать из этого пользу. Случается, что Вы просто хотели что-то быстро обсудить со своим партнёром — и вдруг возникает большая ссора. В офисе коллега хочет непременно реализовать свои планы, вместо того, чтобы хоть раз прислушаться к окружающим. А сосед, с которым Вы и без того уже несколько лет живёте как кошка с собакой, угрожает жалобой? О том, каким образом складывается такая ситуация и, как Вы в будущем можете её исправить, рассказывает эта книга. Анита фон Хертель принимает участие в профессиональном урегулировании конфликтов в качестве медиатора; она сначала представляет Вам основные модели конфликтного поведения, которые развились в процессе эволюции. Почему Ваши коллеги, шефы и партнёры иногда сражаются, как тигры, бегут, как зайцы или впадают в оцепенение, как опоссумы, когда чувствуют приближающуюся агрессию? Найдите выход из конфликтной ситуации! Подобно льву, Вы можете научиться искать стратегию для возможного сотрудничества, и таким образом разрешить с выгодой для себя практически любой конфликт.
 

Партнёры

Другие новости